[Ads-pc-1]
Вибрати презент для близької людини не так просто. Коли ж постає питання, який зробити подарунок директору на день народження від колективу, сумніви збільшуються багаторазово. Добре, якщо необхідно вибрати подарунок начальнику відділу або керівника групи, з яким доводиться близько спілкуватися. Але що подарувати на ДР генеральному директору фірми? Чим можна порадувати боса? Здавалося б, у нього і так все є.
Прикольний презент не завжди може врятувати ситуацію, начальство може не оцінити креативний підхід. Купувати дорогий подарунок керівнику варто тільки на ювілей, купувати щось дороге на звичайне свято - порушувати діловий стиль взаємин у колективі. Більш того, не кожна компанія може похвалитися високими доходами своїх співробітників, що дозволяють викласти велику суму на подарунок босові. Який же подарунок шефу на день народження від колективу буде виглядати гідно?
Зміст статті
- 1 Звичай робити подарунки
- 2 Подарунки на день народження
- 2.1 Прикольні подарунки
- 2.2 Ділові подарунки
- 2.3 Оригінальні подарунки
- 3 Що можна подарувати начальнику
- 4 Що не можна дарувати
- 5 Подарунок чи хабар?
Звичай робити подарунки
Традиції робити подарунки сягають корінням в язичницькі часи і пов'язані з релігійним підношенням дарів.
Згодом дари людям свого кола стали означати демонстрацію доброго ставлення, бажання зробити приємне. В сучасних відносинах дарування має на меті зробити приємність, передати корисну річ, в якій людина потребує або хоче отримати. Цим же правилом слід керуватися при обговоренні питання, що подарувати на день народження шефу.
Дар не завжди має позитивний зміст. Як класичний приклад можна згадати троянського коня. Вираз «Бійтеся данайців, що дари приносять» не загубилося у віках, використовується в даний час. Багато хто отримував подарунки «зі змістом», і цей «сенс» не викликав позитивних емоцій. Втім, такі підношення кажуть в першу чергу про моральні якості дарувальника. Вирішуючи, що подарувати директору на день народження, не варто прагнути до натяків чи допускати двоякість.
Подарунки на день народження
Чи хто-небудь науково систематизував за видами подарунки на день народження начальнику. Проте, для відповіді на питання, що подарувати керівникові на день народження, спробуємо виділити основні групи подарунків.
прикольні подарунки
Не рекомендується робити прикольні подарунки, якщо у директора відсутнє почуття гумору. В іншому випадку такий презент може привести співробітників до жалюгідного фінансового результату.
Якщо ж з гумором все в порядку, то вирішити, що подарувати шефу, не складе труднощів. У спеціалізованих магазинах можна вибрати прикольний подарунок різної спрямованості і вартості. У будь-якому випадку слід пам'ятати, що поважає себе організація не буде купувати для шефа щось вульгарне або низькопробне.
До прикольним презентів можна віднести сувенірні вироби зі смішними написами, відповідні картини і кабінетні аксесуари.
При виборі смішного подарунка для директора необхідно враховувати наступні обставини:
- хобі директора;
- особливості діяльності очолюваної директором компанії;
- вік, склад характеру;
- особливості взаємин в колективі.
Як правило, керівники із задоволенням тримають в своїх кабінетах на видних місцях різні рогатки для «відстрілу підлеглих», пищать молотки та ін.
ділові подарунки
Ділові подарунки керівнику - найбільш нейтральний і універсальний варіант.
До таких подарунків відносять:
- Настільні канцелярські комплекти;
- Елітні приладдя для письма;
- Різні аксесуари для кабінету і робочого столу;
- картини;
- Можна придбати подарунковий набір для алкогольних напоїв, який не буде зайвим для ділової обстановки кабінету;
- Деякі керівники виставляють на видному місці кальяни, але це вже залежить від особистості директора і характеру діяльності компанії;
- Ділові подарунки можуть бути VIP-класу. Для прикладу, можна навести - підлоговий годинник, стилізовані під старовинні;
- Оброблені деревом клавіатуру і монітор.
Не варто захоплюватися і дарувати предмети з дорогоцінних металів або інкрустовані камінням. Подібного роду подарунки робляться близькими людьми, і з боку трудового колективу будуть виглядати недоречними. Від імені працівників ювелірні вироби можна піднести до якихось значущим ювілеїв або при виході директора на пенсію.
У той же час бізнес-подарунки від колективу - не найкращий варіант порадувати шефа. Як правило, керівник сам створює комфортну для себе атмосферу на робочому місці. При виборі ділового презенту потрібно визначитися, наскільки він буде корисний і цікавий для іменинника.
Оригінальні подарунки
Незвичайний дар не тільки принесе задоволення, а й здивує. Оригінальний подарунок може полягати в організації якого-небудь заходи з урахуванням інтересів керівника (стрибок з парашутом, святковий виїзд на природу) або мати матеріальний характер. Оригінальні презенти можуть включати елементи приколу. Головне, щоб він був несподіваним, що не вписується в стандартний набір.
Незвичайні подарунки повинні враховувати особистість обдаровуваного і його захоплення.
Нерозумно дарувати, наприклад, рибальський костюм мисливцеві або гумовий човен любителю спокійного відпочинку. Неприємно буде і директору, і співробітникам, якщо дорогою в грошовому відношенні дар залишиться незатребуваним і буде лежати упакованим в кабінеті керівника або кімнаті відпочинку. Так само, як і в випадку з прикольними презентами, не варто захоплюватися і доходити в оригінальності до безглуздості й вульгарності.
Що можна подарувати начальнику
Отже, варто спробувати сформулювати, що можна подарувати начальнику. З чоловіком справи йдуть відносно просто. Що подарувати начальниці на день народження - питання більш складне і делікатне. Подарунки начальниці необхідно вибирати з урахуванням того, що вона в першу чергу жінка, якою б «залізної леді» не здавалася.
Все вищесказане здебільшого відноситься до подарунків, як начальнику-чоловікові, так і начальнику-жінці. Головне, щоб привітання були щирими. У будь-якому колективі знайдуться активні співробітники, які із задоволенням візьмуть на себе всі організаційні турботи. Внесок співробітника не повинен бути обтяжливим, причому необхідно враховувати різницю в доходах працівників. Правильніше буде, якщо керівники структурних підрозділів внесуть велику суму. нижче перераховується, що подарувати начальнику на день народження незалежно від того, чоловіком або жінкою він є:
- канцелярське приладдя;
- ділові аксесуари;
- аксесуари для кабінету;
- речі, пов'язані з особистими захопленнями;
- картини, книги, предмети мистецтва (за винятком антикваріату, дорогих примірників);
- подарунки-пригоди, заходи (з урахуванням особистості та інтересів обдаровуваного);
- квіти;
- подарункові набори чаю, кави.
Для начальника-чоловіка доречними будуть наступні презенти:
- елітний алкоголь;
- тютюн, сигари, курильні приналежності (для курців);
- подарунки з приколами;
- предмети і речі, пов'язані з полюванням і рибальством, активним відпочинком (з урахуванням особистості та інтересів обдаровуваного);
- набори для алкогольних напоїв.
Жінці сподобаються:
- кавові і чайні сервізи;
- оригінальні подарунки, виконані вручну (гобелени, пледи, вишиті картини та ін.);
- вироби зі шкіри екзотичних тварин;
- незвичайні шкатулки, книги в оригінальних палітурках, інші нестандартні вироби;
- вино дорогих сортів.
Як тривіально це б не звучало, але щира і доброзичлива подарунок завжди буде зустрінутий з задоволенням. Вручення подарунка має здійснюватися з дотриманням корпоративного етикету.
Перед приходом керівника на роботу бажано прикрасити кабінет і приймальню кулями, вітальними плакатами. Буде гарно, якщо колектив з ранку в повному складі зустріне керівника перед його кабінетом.
Що не можна дарувати
Існують певні обмеження для подарунків керівникові. Не можна забувати, що в трудовому колективі відносини будуються на основі субординації. Фамільярність, фривольність, демонстрація якихось особливих особистих відносин з керівником неприпустимі. Не можна робити подарунки з прихованими натяками, дарувати речі з подвійним змістом, особливо що стосуються зовнішніх даних, фізичного стану.
Не рекомендується дарувати директору:
- Нижня білизна;
- косметику;
- засоби особистої гігієни;
- ювелірні вироби, антикваріат, інші дорогі вироби;
- кухонні набори для жінок, набори інструментів для чоловіків;
- побутову техніку;
- абонементи у фітнес-клуби, спортзали;
- квитки на конкретні заходи (керівник може бути зайнятий в цей час).
Винятки становлять випадки, коли начальник сам попросив подарувати йому щось з перерахованого.
Подарунок чи хабар?
На закінчення необхідно розповісти про деякі юридичні аспекти, пов'язаних з даруванням.
Відповідно до пп. 3 п. 1 ст. 575 ГК РФ не допускається дарування, за винятком звичайних подарунків, вартість яких не перевищує трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, особам, що заміщає державні посади РФ, державні посади суб'єктів РФ, муніципальні посади, державним службовцям, муніципальним службовцям, службовцям Банку Росії у зв'язку з їх посадовим становищем або в зв'язку з виконанням ними службових обов'язків.
У разі отримання таких подарунків або коли вартість подарованого майна невідома, чиновник зобов'язаний передати отримане в державну чи муніципальну власність. Таке обмеження введено в рамках боротьби з корупцією і обумовлено особливим статусом державних і муніципальних службовців. Обмеження на подарунки можуть бути встановлені і не в державному (муніципальному) секторі. Заборони містяться в корпоративних кодексах багатьох великих компаній і холдингів.
